|
05.07.2019, 08:38 | #11 | |
Junior Member
Регистрация: 13.08.2018
Сообщений: 42
|
Цитата:
И кстати, "чтобы два раза не вставать"... Сколько педстажа у очного аспиранта по выходу из аспы? |
|
Реклама | |
|
05.07.2019, 09:22 | #12 | |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
Цитата:
а я не совсем Эти льготы устанавливаются соответствующими органами/организациями, кому они их предоставляют - это их право. Поэтому единых правил здесь нет. |
|
05.07.2019, 12:05 | #13 |
Advanced Member
Регистрация: 30.06.2005
Адрес: Сибирь
Сообщений: 319
|
Социальные льготы для аспирантов - Страница 5 - Портал аспирантов
http://www.aspirantura.spb.ru/forum/...B0%D0%BD%D1%82 |
06.07.2019, 07:25 | #14 | |
Newbie
Регистрация: 03.07.2019
Сообщений: 4
|
Цитата:
Добавлено через 1 минуту Не выход на работу в день вступительного экзамена в аспирантуру будет оплачиваться? вообще именно на вступительный экзамен дается отпуск какой то? |
|
06.07.2019, 11:43 | #15 | |
Platinum Member
Регистрация: 16.06.2014
Адрес: default city
Сообщений: 4,226
|
Цитата:
нет |
|
---------
к.х.н., 02.00.06
|
||
06.07.2019, 14:54 | #16 |
Advanced Member
Регистрация: 30.06.2005
Адрес: Сибирь
Сообщений: 319
|
|
09.07.2019, 05:19 | #17 |
Newbie
Регистрация: 03.07.2019
Сообщений: 4
|
Порекоммендуйте как лучше вести аспиранту с работодателем и в аспирантуре чтобы можно было ходитьтна вступительные экзамены и сессию в аспирантуре.Кстати положена ли сокращенная неделя для написания диссертации и т.д.
|
09.07.2019, 08:16 | #18 | |
Junior Member
Регистрация: 13.08.2018
Сообщений: 42
|
Цитата:
Всё на усмотрение работодателя: он вполне вправе отказать в изменении трудового договора в части сокращенной недели. Касательно взаимоотношений - всё индивидуально. Идеальный вариант - если работодатель заинтересован в Вашей степени. Данный вариант маловероятен, т.к. все отлично понимают, что если степень и будет (что далеко не факт), то не раньше, чем через 3-4 года. Обычный вариант - попробовать убедить, что аспирантура не будет мешать рабочему процессу. Касательно экзаменов: либо устная договоренность с работодателем, либо отгул. Третьего не дано. Да, напоминаю: кроме сессии Вы обязаны посещать лекции и обеспечить сдачу педагогической практики (вести лабораторные/семинары/лекции). Это не считая работы над диссером, написании статей и посещения конференции. Без прямой заинтересованности работодателя имхо всё это реализовать нереально. Так что подумайте лишний раз: надо ли Вам это и по силам ли. PS. Всё вышесказанное из личного опыта, т.к. прошел именно этот путь. |
|
09.07.2019, 08:27 | #19 |
Platinum Member
Регистрация: 25.10.2012
Сообщений: 3,667
|
Нет не положена. Ваша работа - это Ваши личные желания.
|
09.07.2019, 14:35 | #20 |
Platinum Member
Регистрация: 16.06.2014
Адрес: default city
Сообщений: 4,226
|
вам уже раз десять ответили - никакой сокращенной недели, отпусков для поступления и прочего НЕ положено. Все остальное - как договоритесь с работодателем
|
---------
к.х.н., 02.00.06
|
|