|
24.06.2014, 12:52 | #1 |
Junior Member
Регистрация: 21.03.2014
Сообщений: 29
|
Зарплата преподавателя из региона
Добрый день, форумчане! Работаю в одном региональном государственном вузе. Весной получил диплом о защите кандидатской. Сейчас на кафедре "остро" стоит вопрос о заработной плате преподавателей. Доцент получает со всеми надбавками на ставку 10000 руб. Старший преподаватель 8000 руб. На последнем выступлении руководства института было сказано что денег нет и когда будет повышение заработной платы неизвестно. Поделитесь опытом, как поступать в такой ситуации молодым ученым, когда цены растут, статисты "кричат" о средней зарплате в 32000 руб по всем СМИ, а майские указы Президента о повышении з/п не выполняются?
Искать доп подработку в других вузах или обращаться к Президенту? |
Реклама | |
|
24.06.2014, 13:14 | #2 |
Gold Member
Регистрация: 04.05.2007
Адрес: Северное Реутово
Сообщений: 2,434
|
|
24.06.2014, 13:17 | #3 |
Заблокирован
Регистрация: 26.09.2013
Сообщений: 7,468
|
|
24.06.2014, 14:06 | #4 |
Platinum Member
Регистрация: 23.09.2011
Адрес: Тысячелетний град на Волге-матушке
Сообщений: 2,769
|
Sasha28, поддержу. Премьера еще пригласите. На встечу не забудьте взять с собой «Айфон», надеть майку с надписью «Крым наш», и «георгиевскую» ленточку.
|
---------
Per rectum ad astra. Ну или наоборот.
|
|
24.06.2014, 14:51 | #5 |
Gold Member
Регистрация: 13.01.2012
Адрес: Пермский край
Сообщений: 1,534
|
Longtail,
прохожий, Степан Капуста, Цыц вам!!! У человека стресс, а вы накинулись - ну как не стыдно Лучше бы советом опытных товарищей помогли новичку! |
24.06.2014, 15:04 | #6 |
Gold Member
Регистрация: 19.01.2011
Адрес: Here, there and everywhere
Сообщений: 1,551
|
Надо еще задать вопросы
1) о предоставлении жилья вообще 2) о предоставлении дополнительных кв.м. площади аспирантам и тем более кандидатам и докторам наук |
---------
Все сбудется, стоит только расхотеть.
|
|
24.06.2014, 15:39 | #7 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
Степан Капуста, ватник, ватник забыли.
|
24.06.2014, 16:10 | #8 |
Platinum Member
Регистрация: 23.09.2011
Адрес: Тысячелетний град на Волге-матушке
Сообщений: 2,769
|
Точно! Самое главное! ;-)
Добавлено через 31 секунду Не боитесь, что будет как в анекдоте? |
---------
Per rectum ad astra. Ну или наоборот.
|
|
24.06.2014, 18:44 | #9 |
Заблокирован
Регистрация: 26.09.2013
Сообщений: 7,468
|
|
24.06.2014, 19:06 | #10 |
Gold Member
Регистрация: 13.01.2012
Адрес: Пермский край
Сообщений: 1,534
|
Sasha28, значится так...
ЗП в 10тыров не есть хорошо, но, как говорится - имеем то, что имеем. Была где-то на форуме история девушки, которая письмо президенту писала. в поиск - и ознакомьтесь! По существу Если вы уже кандидат, и не первый год в вузе, то должны понимать, что наша ЗП высокой никогда не будет. Зато есть плюшки: гибкий график работы, возможности для шабашек, НИРы,большой отпуск, относительно адекватный контингент и т.д. После 2018 года ЗП будут повыше, но это ж сколько еще ждать))) А потому решение надо принимать стратегическое. Из опыта моего и коллег наблюдаю две стратегии жизни-работы преподавателей с целью повышения качества жизни: вариант 1: пахота в вузе на 1,5 - 2 ставки, что хоть как-то повышает уровень доходов. Из плюсов - все время одно и то же, сильно можно не креативить. Из минусов - крайне низкий уровень качества преподавания. вариант 2: вуз как место где трудовая лежит, нагрузка в пределах 1 ставки и удобное расписание, стаж опять же)). Из плюсов: стабильный но невысокий доход, заработки в реальном секторе, оттуда же практический опыт, что повышает Вашу ценность как препода (на будущее...да-да - я оптимист!). Из минусов: вы должны быть интересны в бизнесе (типа - а что делать то умеете?), и надо найти такого работодателя, который смирится с особым режимом работы. ИМХО, конечно, но второй вариант мне более симпатичен. Кроме того, он весьма гибкий и позволяет варьировать нагрузку по преподаванию и бизнесу в зависимости от ситуации там и там, то бишь самостоятельно формировать совокупный доход. |