|
29.07.2021, 21:59 | #1 |
Junior Member
Регистрация: 15.11.2015
Сообщений: 46
|
Требования к официальным оппонентам, п. 22 Положения
Уважаемые коллеги!
Как вы считаете, требования п. 22 Положения о степени к официальным оппонентам относятся ко всему периоду представления и защиты диссертации или только на момент назначения диссоветом официальных оппонентов при принятии диссертации к защите? На практике ситуация может выглядеть так. Диссовет принял диссертацию соискателя к защите и назначил официальных оппонентов. После этого оппонент поступает на работу в ту же организацию, в которой работает научный руководитель соискателя. И на защите оппонент и НР выступают под одним флагом организации. Добавлено через 15 минут п. 22 абзац четвертый: Оппонентами не могут быть Министр образования и науки Российской Федерации, государственные (муниципальные) служащие, выполняющие работу, которая влечет за собой конфликт интересов, способных повлиять на принимаемые решения по вопросам государственной научной аттестации, члены Комиссии, члены экспертных советов, члены диссертационного совета, принявшего диссертацию к защите, научные руководители (научные консультанты) соискателя ученой степени, соавторы соискателя ученой степени по опубликованным работам по теме диссертации, а также работники (в том числе работающие по совместительству) организаций, где выполнялась диссертация или работает соискатель ученой степени, его научный руководитель или научный консультант, а также где ведутся научно-исследовательские работы, по которым соискатель ученой степени является руководителем или работником организации-заказчика или исполнителем (соисполнителем). Оппоненты должны являться работниками разных организаций в случае осуществления ими трудовой деятельности. |
Реклама | |
|
30.07.2021, 04:07 | #2 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,763
|
bokys, вопрос интересный и неоднозначный. А неоднозначность обычно трактуется не в пользу соискателя. Я бы не рисковал, и трактовал Положение так, что оно относится ко всему периоду представления и защиты диссертации.
|
30.07.2021, 09:03 | #3 |
Newbie
Регистрация: 29.07.2021
Адрес: Москва
Сообщений: 2
|
В данном случае, если оппонент перешел на работу, где работает научный руководитель, диссертационный совет заменяет оппонента на нового. При этом защита может быть перенесена на срок не более чем на 6 месяцев, но если оппонент успевает дать отзыв за 15 дней до дня защиты, дату защиты можно не переносить.
|
30.07.2021, 18:12 | #4 | ||
Junior Member
Регистрация: 15.11.2015
Сообщений: 46
|
Цитата:
Но, в абзаце первом п. 22 сказано было: "При принятии диссертации к защите диссертационный совет назначает официальных оппонентов по диссертации...". "При принятии" отсылает нас к началу, и это создает такую возможность, что ли, оправдание для оппонента. В Положении нет подходящего даже близко ответа для такого случая. Добавлено через 28 минут Цитата:
Смотрел и не нашел. Получается тогда, что диссовет не обязан был и ничего не нарушил. Ситуация вполне жизненная. Ну, захотел оппонент пойти поработать, где и научный руководитель, пожалуйста! Мог бы и к соискателю пойти, его дело! Диссовет назначил оппонента правильно, когда тот в одной организации с НР не работал. Отзыв оппонента подписан до поступления на работу к НР. Всё, нарушений нет. Хотя с вашей мыслью я полностью согласен. Не должно так быть. Но это лирика, а, конкретно, что нарушено? |
||
31.07.2021, 15:12 | #5 | |
Advanced Member
Регистрация: 22.02.2018
Адрес: Тоннели металлургического завода
Сообщений: 446
|
Очередной раз процитирую цитатник форума:
Цитата:
Вы хотите рискнуть защитой с опасно назначенным оппонентом? Будет ли вам морально легче, когда диссер завернут в ВАКе с формулировкой "невыполнение требования п.22 положения о защите", но вы будете знать, что напрямую его не нарушили? Плюс не стоит забывать про потенциальных недругов- одно письмо в ВАК от доброжелателя дабы "открыть им глаза на выбор оппонента" - и сливайте воду, степени не видать. Лучше не рисковать, имхо. Последний раз редактировалось Verner; 31.07.2021 в 16:07. |
|
31.07.2021, 17:51 | #6 |
Platinum Member
Регистрация: 08.09.2016
Адрес: Ирландия
Сообщений: 2,559
|
не играйте в азартные игры с государством
|
---------
постдок, н.с., к.ф.-м.н., 01.04.07
|
|
01.08.2021, 12:07 | #7 | |
Junior Member
Регистрация: 15.11.2015
Сообщений: 46
|
Цитата:
И вообще-то, уже поздно. Защита прошла. Процесс, как говорится, пошел, и чем всё закончится, неизвестно. Теперь пробую разобрать ситуацию, выслушать мнения, есть нарушения или нет, и как по-нормальному надо было поступать в этой ситуации диссовету. Соискатель, конечно, ни при чем. |
|
02.08.2021, 15:54 | #8 |
Newbie
Регистрация: 12.08.2016
Сообщений: 14
|
"Оппонентами не могут быть...а также работники (в том числе работающие по совместительству) организаций, где выполнялась диссертация или работает соискатель ученой степени, его научный руководитель или научный консультант...".
Нигде не сказано, что это требования предъявляется при назначении. Оппонент в день трудоустройства в организацию оппонентом является? Является. Однако согласно п. 22 он таковым являться не может. У нас в совете был такой случай. Меняли оппонента. |
04.08.2021, 12:17 | #9 | |
Newbie
Регистрация: 29.07.2021
Адрес: Москва
Сообщений: 2
|
Цитата:
|
|
04.08.2021, 23:45 | #10 | ||
Junior Member
Регистрация: 15.11.2015
Сообщений: 46
|
Цитата:
Добавлено через 58 минут Цитата:
А вот с подробностями если, то всё несколько сложнее. Вы будете, может, смеяться, но вообще-то оппонент перед эти все-таки работал в одной организации с НР. Работал целый год. Но на время летних каникул, оппонента просто, якобы, уволили, а потом приняли вновь в организацию к НР. За это короткое лето диссовет его успел назначить оппонентом, а тот успел дать отзыв. Так что оппонент и НР не были коллегами всего пару месяцев. Но на день защиты уже были. Вот такая комбинация. |
||