Цитата:
Сообщение от Zaic
Вспомните те же "семь красных линий"
|
Что это?
Цитата:
Сообщение от Zaic
тут целая куча факторов ещё действует
|
Не усложняйте то, что просто. Давайте разберём Ваши факторы:
Цитата:
Сообщение от Zaic
Подход к постановке задач руководителем
|
Задача руководителя - поставить задачу так, чтобы работник её понял. Если работник не понимает - он вправе потребовать задание в письменном виде. А вот что он не вправе делать - так это не выполнять задание.
Цитата:
Сообщение от Zaic
принципиальная выполнимость задачи
|
Это опять же вопрос к руководителю - задачи перед подчинёнными нужно ставить выполнимые. Если работник чувствует, что с задачей он не справляется, он должен:
1) доложить об этом руководителю;
2) предложить решение невыполнимой собственными силами задачи.
Цитата:
Сообщение от Zaic
пресловутые смежники
|
На смежников нужно жаловаться руководству в письменном виде. В таком случае ответственность за невыполнение задания ляжет на организатора работы, а не на работника.