Подотчет на преподавателя -- законно ли?

[Maksimus]

Сообщение от Aspirant_Cat

1) испытательный срок.

Имеют право.

Сообщение от Aspirant_Cat

Не оговорена оплата классного руководства, работы с их сайтом, руководства информационным центром, заведования кабинетом. В ответ на вопрос, как все будет оплачиваться, сказали "бухгалтерия рассчитает"

Возможно, это бы оплачивалось путем заключения доп.соглашений. Хотя перспективы туманны....

Сообщение от Aspirant_Cat

3) Отказались присваивать разряд (хотя до этого я работала по разряду)

А разряд у вас был как у учителя информатики?

Сообщение от Aspirant_Cat

4) На вопрос, почему договор материальной ответственности со мной заключают не как с заведующим кабинетом, а как с преподавателем

Такой договор не имел бы силы. И фиг они бы с вас что-то по суду получили.

Сообщение от Aspirant_Cat

И еще момент, когда я попросила показать мне компьютеры со склада, зав. складом сделала оскорбленное лицо, сказала, что у нее на складе с ними ничего не случится, мне этих компьютеров так и не показали.

При передаче мат.отв. на другое лицо проводится внеочередная инвентаризация с подписанием акта.

Сообщение от Aspirant_Cat

Да и в описи даже не расписано было, что именно в каком системнике находится, просто "с/блок", и все.

Д.б. марка, год выпуска, заводской и инвентарный номер.

А вообще какая-то мутная школа...

[Jacky]

Сообщение от Aspirant_Cat

И еще момент, когда я попросила показать мне компьютеры со склада, зав. складом сделала оскорбленное лицо, сказала, что у нее на складе с ними ничего не случится, мне этих компьютеров так и не показали. Директор, на вопрос о подотчете, сломанных компьютерах и компьютерах на складе (что также не было оговорено) заявила "у нас не воруют, с вас никаких денег ни за что не возьмут, а как преподватель информатики вы обязаны взять эти компьютеры в подотчет".

Ну это маразм. Если и подписывать договор о материальной ответственности, то не иначе, как после полной инвентаризации. Еще не хватало за кота в мешке отвечать на 400 тысяч.

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от Aspirant_Cat

1) испытательный срок.

А вот это в общем-то нормально.

[Aspirant_Cat]

Сообщение от Maksimus

Имеют право.

Да. Но меня такой пункт не устраивает вкупе с остальными обстоятельствами. Представилось: в конце года проводят инвентаризацию, на меня вешают все сломанные компьютеры, увольняют по статье как не прошедшую испытательный срок (при том, что кураторство дают по самой трудной группе, от которой в прошлом году отказались два куратора) и заставляют выплачивать недостачу. Да мне с ними ни в жизнь не рассчитаться было бы.

Сообщение от Maksimus

А разряд у вас был как у учителя информатики?

Нет. Значит, здесь они правы? не буду спорить.

Сообщение от Maksimus

При передаче мат.отв. на другое лицо проводится внеочередная инвентаризация с подписанием акта.

Вот. Здесь меня еще один момент смутил: в акте не указали, на ком была материальная ответственность до меня. Я, конечно, уже не помню формы бухгалтерских документов (да и дебет с кредитом вряд ли так с ходу сведу), но здравый смысл подсказывает, что должна быть определенная форма на этот акт, т.е. в правом, допустим, верхнем углу должно быть указано: "Форма № 78". Но такого не было.

Сообщение от Maksimus

А вообще какая-то мутная школа...

Не школа это. Техникум.

Сообщение от Jacky

Ну это маразм. Если и подписывать договор о материальной ответственности, то не иначе, как после полной инвентаризации. Еще не хватало за кота в мешке отвечать на 400 тысяч.

Мда. Мне вообще все это не понравилось.

[Димитриадис]

Сообщение от Jacky

Если и подписывать договор о материальной ответственности, то не иначе, как после полной инвентаризации.

И копию акта на руки получить. Иначе смотрите: "испытательный срок" - потом заставляют подписать что-то "Ну, это пустая формальность, не обращайте внимания...", потом повесят на вас всё, а потом уволят "в связи с неуспешным прохождением испытательного срока"...

ага, про то самое...

P.S.

Сообщение от Aspirant_Cat

Димитриадис, ну не моего же декрета, а основного работника. На постоянную работу фиг устроишься.

Сообщение от Jacky

Димитриадис, временная работа на период нахождения сотрудника в декрете. Кто-то же должен работать в это время.

От я затормозил...

[Ink]

Это очень мутное учреждение лично я от которого старался бы держаться подальше

[Maksimus]

Сообщение от Aspirant_Cat

Здесь меня еще один момент смутил: в акте не указали, на ком была материальная ответственность до меня.

А не все ли равно, на ком до вас она была, что это меняет?
Если предыдущего мат.ответственного уже нет, значит за него отвечает директор и он подписывает акт.

Сообщение от Aspirant_Cat

Значит, здесь они правы?

По логике да. Нормативку СПО на этот счет не знаю.

Добавлено через 7 минут

Сообщение от Димитриадис

И копию акта на руки получить.

Он в двух или трех подлинных экз. делается,сейчас уже не помню, один - на руки мат.ответственному.

[Ink]

Сообщение от Maksimus

Он в двух или трех подлинных экз. делается,сейчас уже не помню, один - на руки мат.ответственному.

Разве? Там по-моему лишь только подпись. Ну и на расписке перед.

[Maksimus]

Сообщение от Ink

Разве?

Угу.

ИНВ-1 «Инвентаризационная опись основных средств»
Применяется для оформления данных инвентаризации основных средств (зданий, сооружений, передаточных устройств машин и оборудования, транспортных средств, инструмента, вычислительной техники, производственного и хозяйственного инвентаря и т.п.). Инвентаризационная опись составляется в двух экземплярах и подписывается ответственными лицами комиссии отдельно по каждому месту хранения ценностей и лицом, ответственным за сохранность основных средств. Один экземпляр передается в бухгалтерию для составления сличительной ведомости, а второй - остается у материально ответственного (ых) лица (лиц).

До начала инвентаризации от каждого лица или группы лиц, отвечающих за сохранность ценностей, берется расписка. Расписка включена в заголовочную часть формы.