![]()  | 
	
 | 
	
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
            
			 Newbie 
			
			
			
			Регистрация: 22.03.2012 
				
				
				
					Сообщений: 4
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			кто знает есть ли какие то законные вещи которые могут остановить человека использовать результаты чужого труда? Суть такова: сотрудникак в 2008г. уволили с предприятия, однако на предприятии имеется группа лиц которые работают над получением результатов и занимаются научной деятельностью, уволенный работник получая отчеты у сторонних лиц выдает эти результаты в виде печатных статей в срочном порядке, хотя сам лично ни как в получении результата не участвует. Возможно ли такое? 
		
		
		
		
		
		
	 
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| Реклама | |
| 
 | |
| 
			
			 | 
		#2 | |
| 
            
			 Platinum Member 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 18.10.2007 
				Адрес: Екатеринбург 
				
				
					Сообщений: 6,840
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Прекратить сливать ему информацию.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
            
			 Platinum Member 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 17.09.2011 
				
				
				
					Сообщений: 2,771
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			кстати да, интересно, как он эту инфу получает. Из рассылки , что ли не исключили? 
		
		
		
		
		
		
	  И какие сторонние лица могут иметь доступ к вашей работе, не будучи обязанными в силу служебного положения (редакторы, секретари) блокировать подобную инфу для доступа уволенного.По сабжу- еще как используют. И докторские защищают по результатам "коллективного труда".  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
            
			 Full Member 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 02.01.2012 
				Адрес: Казань 
				
				
					Сообщений: 183
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Если писать по результатам чужого труда, то это плагиат (легко доказывается). А в описываемом случае речь идет о простой краже. Хотя может он эти отчеты публикует под авторством разработчиков 
		
		
		
		
		
		
	  - он благодетель?
		 | 
| 
        
        
             --------- 
            Внешность обманчива... 
             | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
            
			 Newbie 
			
			
			
			Регистрация: 22.03.2012 
				
				
				
					Сообщений: 4
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			тему утверждал в НИИ общественного здоровья РАМН, вообще какое-то странное заведение по сайту, диссовет вреде там рабочий.... 
		
		
		
		
		
		
	Мы конечно выпустим сами статьи повторно но это вообще какой то бред и как этот человек хочет защититься если мы ведь будем очень против! или такое случается?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#6 | |
| 
            
			 Platinum Member 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 17.09.2011 
				
				
				
					Сообщений: 2,771
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 случается, и еще как. Про то, как писать телегу в диссовет и в вак- в поиск по форуму.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#7 | 
| 
            
			 Platinum Member 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 08.04.2009 
				Адрес: Москва-Петушки 
				
				
					Сообщений: 3,360
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			у вас так же печально как в бородатом анекдоте: 
		
		
		
		
		
		
	"Если слон пропал - значит, где-то дырочка..." Разберитесь сперва в своей организации, кто и как передает информацибю. Наверное, не так сложно понять, откуда она, раз есть тема НИР, коллектив участников, руководитель и пр. Себе же наживаете проблем. Если работу свою вы еще не защитили, то можете в качестве бонуса от уволенного сотрудника получить обвинение в плагиате. Доказать обратное, конечно можно, но раз вы не можете даже разобраться откуда слив информации, то я сильно сомневаюсь, что получится... А если вы, trali-vali, и есть тот уволенный сотрудник, наверное, у вас должны быть причины так поступать...  | 
| 
        
        
             --------- 
            Формула успеха: вставай рано, ложись поздно, работай упорно, будь справедлив, получи наследство дядюшки-миллиардера 
             | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#8 | 
| 
            
			 Newbie 
			
			
			
			Регистрация: 22.03.2012 
				
				
				
					Сообщений: 4
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			слив инфы последили откуда, но поздно......пичаль 
		
		
		
		
		
		
	но есть загвоздка у уволенного его статистика несколько не совпадает с действительностью, данные не так трактуются и вообще он сволач!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#9 | 
| 
            
			 Gold Member 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 30.12.2011 
				Адрес: Top secret 
				
				
					Сообщений: 2,036
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Безусловно, например Ваш бывший работник продолжает сотрудничать и поддерживать хорошие взаимовыгодные отношения с кем-то из штата. В ряде случаев, исследователь может заказывать научные исследования по выявлению интересующего его параметра в той или иной организации за определённую плату (поскольку среди его исследовательского оборудования нет соответствующих установок), в этом случае в публикации нет ничего криминального, за исключением тех вариантов кагда нет изначальной соответствующей договорённости о коммерческой тайне, секретности разработки, ноухау и т.п. 
		
		
		
		
		
		
	Добавлено через 1 минуту Так если количественные параметры розняться, то у Вас другой научный результат, публикуйтесь наздоровье...  | 
| 
        
        
             --------- 
            Ratatouille 
             | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#10 | 
| 
            
			 Newbie 
			
			
			
			Регистрация: 22.03.2012 
				
				
				
					Сообщений: 4
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			спасибО!
		 
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 |