|
09.04.2013, 18:32 | #1 |
Advanced Member
Регистрация: 17.06.2006
Сообщений: 562
|
отпуск на основном месте работы и по совместительству
Вышла со мной история. Запланирован у меня по основному месту работы отпуск в апреле (часть отпуска). А еще я работаю в другом типовузике как обычный доцент - для души. И вот в этом другом типовузике начали на меня наезжать в связи с отпуском - да как же, да что же, как быть. 1. Должны ли они мне предоставлять отпуск в то же время, что и по основному месту работы? 2. Могу ли я им предложить восстановление пар у студентов дополнительно (у меня их на четверть ставки всего ничего)?
|
Реклама | |
|
09.04.2013, 19:40 | #2 |
Member
Регистрация: 10.01.2013
Сообщений: 88
|
Попробуйте договориться полюбовно, тем более что
Наша избушка подает списки почасовиков в начале учебного года в отдел кадров предприятия (потенциальный работодатель выпускников), и потому отпуска у них только летом. Кстати, существенный мотив завлечения высококвалифицированных специалистов при нашей то зарплате, многие честно признают - потому и идут. |
10.04.2013, 10:43 | #3 | |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
1. См. ТК РФ:
Цитата:
Предложить вы им что угодно можете, но есть ли у них обязанность ваши предложения исполнять? |
|
10.04.2013, 21:05 | #4 | |
Silver Member
Регистрация: 12.02.2012
Сообщений: 614
|
Цитата:
Предложить можете. |
|
10.04.2013, 22:39 | #5 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
|
11.04.2013, 22:09 | #6 |
Silver Member
Регистрация: 12.02.2012
Сообщений: 614
|
|
11.04.2013, 22:28 | #7 | ||
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
Цитата:
Цитата:
|
||
11.04.2013, 22:42 | #8 |
Silver Member
Регистрация: 12.02.2012
Сообщений: 614
|
Хорошо, согласна.
|
12.04.2013, 09:49 | #9 |
Advanced Member
Регистрация: 17.06.2006
Сообщений: 562
|
в итоге договорились на перенос занятий на послеотпускное время. Спасибо за консультацию!
|