Как стать доцентом (Положение от 29 марта 2002 г. N 194) действ. до 1 января 2014

[Bronepoezd]

Сообщение от IvanSpbRu

Стоп, Вы хотите сказать, что замещать должности доцента/профессора можно только при наличии звания?

Простите, пожалуйста, если лезу в чужой монастырь, но как же тогда получать звание доцента? Работать на долю ставки и после минимум двух лет подавать документы?

[IvanSpbRu]

Сообщение от Bronepoezd

Простите, пожалуйста, если лезу в чужой монастырь, но как же тогда получать звание доцента? Работать на долю ставки и после минимум двух лет подавать документы?

Я сам этому удивляюсь, потому и задал вопрос

[Степан Капуста]

Сообщение от IvanSpbRu

Стоп, Вы хотите сказать, что замещать должности доцента/профессора можно только при наличии звания?

Бред. Ибо для звания нужно отработать в соответствующей должности.

Хотя у мну такое было в свое время — отдел кадров ссылался на какую-то инструкцию. После того, как ткнул кадровиков носом в Положение о званиях («сначала должность, потом — звание») и при поддержке завкафа и зама по науке («нам звания нужны!!! А на ваши инструкции мы ... с высокой колокольни...») инструкцию переделали. Спустя икс лет после этого я таки звание получил.

[Vica3]

Сообщение от Аспирант МММ

Это прописано в квалификационных требованиях. Посмотрите в консультанте. Искать не охота, но мне проректор по учебной работе каждый раз тыкает, когда я хочу на ставку профессора взять кандидата наук.

я не знаю, куда Вас тыкает проректор, но это требования не в К+ ищутся, а в нормативке конкретной избы!
Ибо у мну перед глазами несколько профессоров- кандидатов из ведомственных и обычных госвузов работают)))
а ежели он тыкает сюдой

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 N 1н
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.03.2011 N 20237)

то ему надо тыкнуть в ответ в п. 11

11. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
На должности доцента или профессора могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, и избранные в установленном порядке по конкурсу на замещение соответствующей должности либо без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности - при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные учреждения высшего профессионального образования до начала работы ученого совета на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу

а то ведь, скрупулезно соблюдая вот это

Должностные обязанности. Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам. Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой магистров (специалистов). Руководит научно-исследовательской работой по научному направлению работы кафедры (смежным специальностям), организует ее деятельность. Привлекает к выполнению научно-исследовательской работы в установленном порядке преподавателей, учебно-вспомогательный персонал кафедры, аспирантов и обучающихся (студентов, слушателей) кафедры и специалистов других структурных подразделений образовательного учреждения. Создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников. Разрабатывает рабочие учебные программы по курируемым дисциплинам, руководит их разработкой другими преподавателями. Присутствует на любых видах учебных занятий по выбору, а также на экзаменах и зачетах по курируемым дисциплинам. Участвует в научно-методической работе кафедры по вопросам профессионального образования, а также в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета факультета образовательного учреждения. Контролирует методическое обеспечение курируемых дисциплин. Осуществляет руководство подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий, конспектов лекций и иного методического материала по курируемым дисциплинам, непосредственно участвует в их разработке, в подготовке их к изданию. Вносит предложения по совершенствованию учебной и учебно-методической работы кафедры (факультета). Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных. Организует, планирует и руководит самостоятельной работой обучающихся (студентов, слушателей) по курируемым дисциплинам, их научно-исследовательской работой, студенческим научным обществом на кафедре (факультете), профессиональной ориентационной работой школьников по специальностям кафедры. Принимает активное участие в повышении квалификации преподавателей кафедры, оказывает им необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками. Руководит подготовкой научно-педагогических кадров (аспирантов и соискателей) на кафедре. Участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний. Участвует в работе выборных органов или структурных подразделений образовательного учреждения по вопросам, относящимся к деятельности кафедры (факультета). Читает авторские курсы по направлению научных исследований кафедры (факультета).
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; локальные нормативные акты образовательного учреждения; государственные образовательные стандарты по соответствующим программам высшего профессионального образования; теорию и методы управления образовательными системами; порядок составления учебных планов; правила ведения документации по учебной работе; основы педагогики, физиологии, психологии; методику профессионального обучения; технологию организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы; современные формы и методы обучения и воспитания; методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности; механизмы оформления прав интеллектуальной собственности; требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах; основы экологии, права, социологии; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

можно 70% профессуры лишиться (ржет)

[IvanSpbRu]

Сообщение от Аспирант МММ

Это прописано в квалификационных требованиях. Посмотрите в консультанте. Искать не охота, но мне проректор по учебной работе каждый раз тыкает, когда я хочу на ставку профессора взять кандидата наук

Может быть кандидата наук-недоцента? Такое и впрямь не практикуется. Но кандидаты-доценты замещают должность профессора регулярно. Как и доктора-доценты

[ВАК2012]

Сообщение от Vica3

я не знаю, куда Вас тыкает проректор, но это требования не в К+ ищутся, а в нормативке конкретной избы!

ошибаетесь, если это госвуз, то он обязан рук-ся

Единый квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и служащих

Раздел
«Квалификационные характеристики должностей
руководителей и специалистов высшего профессионального
и дополнительного профессионального образования»

согласно данному справочнику, для замещения должности доцента необходимо:

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

т.е. наличие звания не обязательное требование, а в НОУ могут все что угодно писать. данный справочник для них рекомендательный.

[Vica3]

Валерий2012, да я читала - и сама выше процитировала..

[Лучник]

Кандидату доцентом, а доктору профессором можно быть невозбранно и без соответствующего звания.

[ВАК2012]

Сообщение от IvanSpbRu

Может быть кандидата наук-недоцента? Такое и впрямь не практикуется. Но кандидаты-доценты замещают должность профессора регулярно. Как и доктора-доценты

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

НО есть одно НО

Добавлено через 1 минуту
по решению аттестационной комиссии, можно занимать любую должность без соот. квалификации.

[mike178]

Сообщение от IvanSpbRu

Может быть кандидата наук-недоцента? Такое и впрямь не практикуется. Но кандидаты-доценты замещают должность профессора регулярно. Как и доктора-доценты

У нас в вузе должность профессора может замещать доктор или кандидат наук.
Должность доцента - кандидат наук или вообще не имеющий ученой степени / ученого звания. В последнем случае разница в окладе со страшным преподом - 3000 рэ да и звучит солиднее, используется как поощрение для хороших сотрудников, имеющих стаж, опыт, публикации. Завкаф выдвигает, кафедра поддерживает, Ученый совет голосует - и в приказ на 5 лет. Никаких проблем.