Что вижу, о том пою (с). Часть 5

[4gost]

Сообщение от Vica3

У нас так попробовали - ох, внезапно - в подавляющем большинстве вузов ЦМ вдруг стало так же.. а где еще не стало - туда почему-то массово брать отказались))) поэтому ежики поплакали поплакали - и стали жрать кактус))

У нас была похожая ситуация - но в рамках одной кафедры. Закончилась изгнанием товарищей, предложивших данные поборы сборы.

[Vica3]

Сообщение от IRA2001

Методика пожирания кактуса имеется?

Имеется, но для этого надо, чтобы у администрации были железные нервы, умелый главбух и реинкарнация О. Бендера

Добавлено через 32 секунды

Сообщение от 4gost

У нас была похожая ситуация - но в рамках одной кафедры.

дык ежели это идет не сверху - это баловство и самодурство...

[4gost]

Vica3, подобные поборы с ППС, которые и так в большинстве своем зарабатывают не шибко много -

Сообщение от Vica3

это баловство и самодурство...

независимо от того, откуда это идет

[Vica3]

Сообщение от 4gost

подобные поборы с ППС, которые и так в большинстве своем зарабатывают не шибко много -
Цитата:
Сообщение от Vica3
это баловство и самодурство...
независимо от того, откуда это идет

Ах, вот за что я люблю часть нашего форума - так за то, что, несмотря на паспортный возраст, далекий от 96 года рождения, они еще сохраняют детскую веру в злого барина и доброго барина..
Поясняю на пальцах: есть критерий (читай = показатель жизнеспособности избы с позиции минобра) Х тыров рублей из расчета на 1 ППСную тушку.
Далее - есть крупная изба, где есть технические/медицинские и прочие ресурсы, с умным ректором, которые решат вопрос с системой госзакупок на несколько лямов.
Всем будет хорошо, и 80% ППС этой избы даже ничего и не узнают.. 20% отпашут свое, остальные будут жить и недоумевать - а что, собственно происходит..
Таких вузов на средний город за МКАДом = 2-3 (максимум).
А теперь возьмем типовой вуз, с 2-3 корпусами, где просто напросто нет технарей и медиков.. ну нету их.. вообще... и региональные откаты вуз делать не в состоянии... ВУЗ, для которого ранее нир в лям за год - предел счастья... а критерии-то - те же самые... А если мы еще и филиал крупной избы возьмем - то тут полный писец начнется..
И что в данном случае делать ректору/директору в целях сохранения рабочих мест и возможности студентам доучиться? Даже если вся администрация на панель встанет - хрен они обеспечат критериальный показатель.. поэтому, когда эти критерии озвучиваются ППСам - это не просто желание администрации нифига не делать, и бабло стричь... а "жизненная необходимость избы".. как бы это не было печально, цинично и прочее...

[IRA2001]

Сообщение от Vica3

Имеется, но для этого надо, чтобы у администрации были железные нервы, умелый главбух и реинкарнация О. Бендера

спасибо...но легче от
этого не стало
Пока решение задачи "заработать по 100тыщ на голову штатного ппса" видится только как ранее обкатанный вариант: к Ире обращается заказчик с просьбой че-нибудь сделать с его персоналом. Ира соглашается, но с оформлением документов через избушку, лично теряя тем самым существенную сумму гонорара. Потому как заказчик готов определенные деньги платить, а на механизм ему пофиг и переплачивать за накладные он не желает. Правильно понимаю?

Добавлено через 2 минуты
и в новых условиях получается чудесная картинка:
1. ппс - заказчика найди!
2. ппс - с бухгалтерией и администрацией сложные отношения посредника между заказчиком и вузом построй!
3. ппс- денег из своего гонорара за это заплати!

Добавлено через 1 минуту
и все-таки я явно че-то не понимаю в этой жизни! наверное, есть какие-то другие варианты-пути решения?

[Uzanka]

Vica3, права. В моем альма-матер тоже требуют. По тем же причинам (Вике спасибо за подтверждение моей догадки о причинах). Кто не согласен - на увольнение. Желающих работать в ВУЗе с избытком. Итак сокращают каждый год. И такая картина во всех ВУЗах нашего города, так что выбора всё равно нет. Только уезжать из города. Но кто на этой пойдет?

[intell]

Сообщение от Uzanka

Только уезжать из города. Но кто на этой пойдет?

Но вы же пошли и радикально изменили свою жизнь к лучшему!

[Uzanka]

intell,
это было давно.. если бы не муж, то не поехала бы никуда правда, в университете тоже вряд ли бы осталась работать. В принципе, у нас сейчас именно айтишники (последние, кто был еще в университете) и увольняются.

[докторенок]

Сообщение от IRA2001

у нас...каждая тушка должна принести по 100тыщч На вопрос - а почему не по 50? был ответ - так совместители же еще есть, за них постараться надо
Важное - конкурс и перезаключение договора с этого году будут с учетом данного показателя (зыыы....), инструменты для добывания денег в вузе отсутствуют, административные барьеры на уровне вуза присутствуют.
В связи с этим присоединяюсь к Вике вопрошаю у общественности - кто как решает этот вопрос?

У нас все примерно так же. В целом вуз норматив выполняет, особенно химики стараются, но все равно нашу кафедру каждый год « пилят», типа зарабатывать надо. Мы пытаемся объяснять, что у нас публикации и цитирование, все равно пилят. Посему у меня отдельный вопрос: как зарабатывают деньги кафедры философии? Кто поделится опытом?

[intell]

Сообщение от докторенок

Посему у меня отдельный вопрос: как зарабатывают деньги кафедры философии? Кто поделится опытом?

Про российский гуманитарный фонд знаем? Сейчас появился РНФ и он тоже предоставляет гранты гуманитариям.