|  |  | 
|  23.11.2016, 08:49 | #11 | |
| Platinum Member Регистрация: 08.09.2016 Адрес: Ирландия 
					Сообщений: 2,559
				 |   Цитата: 
 Максимум это то, что первый постдок не более 5 лет с момента защиты, а сколько прошло с окончания аспы - ни разу не видел и не слышал. | |
|   |   | 
| Реклама | |
|  | |
|  23.11.2016, 08:50 | #12 | 
| Junior Member Регистрация: 28.09.2016 
					Сообщений: 45
				 |   
			
			Уточнение по поводу испытательного срока : это должна быть первая работа: Ст. 70 Трудового кодекса РФ "Испытание при приеме на работу не устанавливается для: «лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)» Тем не менее, может кому то эта информация и пригодится. | 
|   |   | 
|  23.11.2016, 08:54 | #13 | |
| Platinum Member Регистрация: 08.09.2016 Адрес: Ирландия 
					Сообщений: 2,559
				 |   Цитата: 
  Благодарю за информацию  Но не советую на это рассчитывать   | |
|   |   | 
|  23.11.2016, 08:54 | #14 | 
| Junior Member Регистрация: 28.09.2016 
					Сообщений: 45
				 |   
			
			Пример категорий лиц: "a) лица, зачисленные на курс послевузовского обучения, окончившие учебу, но не защитившие итоговую дипломную работу; и b) лица, окончившие курс послевузовского обучения". Всё таки документ об окончании послевузовского обучения нужен как ни крути. | 
|   |   | 
|  23.11.2016, 08:55 | #15 | |
| Platinum Member Регистрация: 08.09.2016 Адрес: Ирландия 
					Сообщений: 2,559
				 |   Цитата: 
 | |
|   |   | 
|  23.11.2016, 08:58 | #16 | 
| Junior Member Регистрация: 28.09.2016 
					Сообщений: 45
				 |   
			
			Про работу. Да вы правы, но в принципе те льготы, которые заложены для работников ТК РФ мало где выполняются. Во многом сами работники такое отношение провоцируют. "лишь бы работать" При этом неважно где и на каких условиях. Добавлено через 39 секунд Выдернуто отсюда: http://www.wipo.int/export/sites/www...nternships.pdf | 
|   |   | 
|  23.11.2016, 08:59 | #17 | 
| Platinum Member Регистрация: 08.09.2016 Адрес: Ирландия 
					Сообщений: 2,559
				 |   
			
			Это-то понятно. Но конкретно это норма глупость, так как обойти ее не составляет труда.  А пользы от нее сомнительная, а вот вред такой, такой "молодой специалист" принести может ощутимый -  увольнять дурака потом замучаешься.
		 | 
|   |   | 
|  23.11.2016, 09:13 | #18 | 
| Junior Member Регистрация: 28.09.2016 
					Сообщений: 45
				 |   
			
			Сожалею, что у вас такое мнение о молодых специалистах. Я знаю примеры когда весьма неплохо работали. Это уже от личности зависит.
		 | 
|   |   | 
|  23.11.2016, 09:17 | #19 | ||
| Platinum Member Регистрация: 08.09.2016 Адрес: Ирландия 
					Сообщений: 2,559
				 |   Цитата: 
 https://wipo.taleo.net/careersection....ftl?job=16319 Вот тут есть оригинальное описание категорий. Смысл в следующем. Первый уровень - это бакалавр. Тут перевод корректный, а вот дальше начинается неразбериха. Я бы вам советовал писать напрямик в головную организацию,а не в наше представительство. На западе есть разделение в профессиональных степенях и научных. Магистр юриспруденции\медицины - это не научная степень, а профессиональная. А вот магистр наук\философии\искусств - это научная. При этом профессиональные степени - это послевузовское образование у них. И размер стипендий намекает, что это для студентов, а не специалистов. 2000 швейцарский франков - это прожиточный минимум (ну или немного выше). Специалистам, столько не платят. Так что скорее всего им не нужна аспирантура. Тем более в России аспирантура, если я ничего не путаю, перестала быть послевузовским образование, теперь это ступень высшего. Добавлено через 1 минуту Цитата: 
  Но хватает и дураков не обучаемых. | ||
|   |   | 
|  23.11.2016, 09:21 | #20 | 
| Platinum Member Регистрация: 07.02.2009 Адрес: Москва 
					Сообщений: 7,542
				 |   | 
|   |   |