работа по совместительству для очных аспирантов

[Александр45]

Yana Vladimirovna, спасибо за разъяснения. Законодательство тупое. Почему я задал этот вопрос: к примеру, после окончания аспирантуры и надеюсь удачной защиты, захочу я устроиться в другой город в приличный ВУЗ. А в приличных местах часто требуют наличие кандидатской и научно-педагогический стаж не менее 2 года. Очевидно, что могут возникнуть проблемы с подтверждением этого самого стажа.
А если малюсенькую почасовку выпросить, то тоже в трудовую не запишут?

[Ink]

Сообщение от Yana Vladimirovna

ВУЗ прав. К сожалению, наше законодательство "хромает", что подтверждается данным примером.

Э, нет. Данным примером (из ГАС "Правосудие" гражданское дело №2- 1382/10 Судья Сызранского городского суда Самарской области Ашуркова А.П.) подтверждается лишь то, что период учебы в аспирантуре в стаж для целей пенсионного обеспечения не входит. Об этом просил заявитель. Это мы и без суда знали. А вопрос то у Саши был в другом

А в приличных местах часто требуют наличие кандидатской и научно-педагогический стаж

Вопрос здесь в подтверждении научно-педагогического стажа. Т.е., грубо говоря, кто его будет вписывать в ТК. А вписывать его будет : а) при наличии ТК и отсутствии места работы - ОК вуза, б) при наличии ТК и работе - ОК по месту работы на основании справки аспирантуры. И пусть только попробует отказать. Что же касается приведенного примера, то такое решение отбивается в суде второй инстанции.

Сообщение от mike178

Небольшой оффтоп. Полазив по нескольким форумам (да и у нас вроде где-то такая темка имеется), я пришел к выводу, что научно-педагогические работники, имеющие 25-летний пед.стаж в высших учебных заведениях, НЕ имеют права на досрочную пенсию (55 лет для мужчин, 50 - для женщин), т.к. они не входят в число лиц, "работающих в учреждениях для детей". Yana Vladimirovna, это правда?

В соответствии с п.п.19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, устанавливается досрочная трудовая пенсия по старости.

Добавлено через 2 минуты 20 секунд

Сообщение от Александр45

А если малюсенькую почасовку выпросить, то тоже в трудовую не запишут?

Нет, не запишут: оформят обычным договором на оказание образовательных услуг

[Yana Vladimirovna]

Да, не дописала: досрочная пенсия назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
Насчет трудовой книжки еще раз повторяю: в трудовую книжку вносятся сведения о работе, аспирантура работой не является и в трудовую книжку не вписывается. Иначе это нарушение правил ведения трудовых книжек (нормативного акта, непосредственно регулирующего, что можно записывать в трудовую книжку, а что нет)!

[Ink]

Сообщение от Yana Vladimirovna

Иначе это нарушение правил ведения трудовых книжек (нормативного акта, непосредственно регулирующего, что можно записывать в трудовую книжку, а что нет)!

пп. "б" п. 21 ранее обозначенного вами документами. Никакого нарушения не будет.

Добавлено через 3 минуты 8 секунд

Сообщение от Yana Vladimirovna

в трудовую книжку вносятся сведения о работе,

А как же быть, например

о времени военной службы

Не вписывается это в вашу схему. Зато в Постановлении Правительства "О трудовых книжках" прописано...

[mike178]

Сообщение от Ink

В соответствии с п.п.19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, устанавливается досрочная трудовая пенсия по старости.

Ink, а у меня такие данные:

- Здравствуйте! Я жила в Туркмении и работала преподавателем в вузе. Имею ли я право на педагогическую пенсию по выслуге лет? У меня есть подтверждение педагогического стажа, он составляет 27 лет. Но наш собес, который занимается вопросом, считает, что я не имею права на эту пенсию...

- Пенсия педагогическим работникам назначается в соответствии со списками должностей и учебных учреждений. Высшие учебные заведения в эти списки не входят, и если вы работали преподавателем в вузе, то этот период при назначении досрочной пенсии за педагогическую деятельность не учитывается. Пенсия назначается за педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Поэтому права на педагогическую пенсию вы не имеете.

Источник: http://kp.ru/daily/24049.4/102444/

[Ink]

mike178, смотрите есть два момента. Первое это то, что все требования прописаны в

Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781
"О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(с изменениями от 26 мая 2009 г.)

где есть

Список
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781)
(с изменениями от 26 мая 2009 г.)

в нём указано, что

12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.
13. В стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет):
общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы);
гимназия;
межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат);
школа-интернат;
детский сад;
ясли-сад (сад-ясли);
детские ясли;
техникум;
колледж;
училище;
лицей.

Т.е. получается следующая ситуация. Будучи ппс СПО на досрочный выход на пенсию рассчитывать можно, будучи ппс ВПО - видимо, уже нельзя.

[Vica3]

Сообщение от Ink

Будучи ппс СПО на досрочный выход на пенсию рассчитывать можно, будучи ппс ВПО - видимо, уже нельзя.

Пойти обратно на полставки в СПО, что-ли (задумчиво так)

[Александр45]

Сообщение от Ink

Э, нет.

Так-с, и среди юристов нет единого мнения. Обидно получается, если я не смогу подтвердить свой научно-педагогический стаж когда это потребуется из-за того что аспирантство не желают вписывать в трудовую. Читаю все приводимые тут выдержки из закона, но так и не могу понять закон на моей стороне (и я вправе требовать сей записи в трудовую) или нет...

[Ink]

Александр45, в любом случае право требовать свой стаж появится только после аспирантуры. Но для успокоения зайдите в кадры своего вуза и спросите согласны ли они будут внести вам такую запись в трудовую.

[Olesya@]

Александр45, и все-таки - обучение в аспирантуре вписывать в трудовую книжку не должны, поскольку это обучение, а не работа. Сделать запись о работе в ОК должны только в том случае, если вы в указанном ВУЗе работаете (независимо от ставки) по трудовому договору. Что касается совместительства, Yana Vladimirovna все пошагово расписала - кто, как и на основании чего (приказ о приеме на работу по совместительству, трудовой договор) делает запись в трудовой совместителя. Однако, к сожалению, не только в ОК ВУЗов не знают об этом, но и в организациях по основному месту работы совместителя, к сожалению, тоже не догадываются.
Между тем в трудовых книжках постоянно вижу такие записи (в нагрузку на работе вхожу в комиссию по подсчету стажа).
А время обучения в аспирантуре для дальнейшего включения в научно-педагогический стаж в случае продолжения работы в системе ВПО вполне можно подтвердить документами об обучении в ней.